【テンプレート・AIプロンプト付き】企業の信頼を高める！鹿児島の「会社設立・周年記念」プレスリリースの書き方

2025年10月7日

みなさんこんにちは。

「会社設立」や「〇周年」という事実は、企業の信頼性を社会に示し、これからのビジョンを力強く発信する絶好の広報機会です。そのための最も有効な手段が「プレスリリース」です。

この記事では、企業の歴史と未来を伝え、取引先、顧客、そして地域社会からの信頼と共感を獲得する「会社設立・周年記念プレスリリースのテンプレート」と、その書き方のコツ、さらにAIで企業の物語を紡ぎ出すプロンプト術まで、ご紹介します。

第1章：なぜ「設立・周年」がプレスリリースのチャンスになるのか？

「会社を設立した」「10周年を迎えた」という事実は、なぜニュースになるのでしょうか。それは、単なる報告以上の、社会的な価値を持っているからです。

対外的な信頼性の証明: プレスリリースという公の形で発信することで、「新しいビジョンを掲げた期待の企業」あるいは「〇年間、地域で堅実に事業を続けてきた安定企業」という社会的なお墨付きを得ることができます。これは、金融機関や新規取引先からの信用獲得に直結します。
インナーブランディングの強化: 企業の節目を社会に発信することは、従業員にとって自社への誇りや一体感を醸成する絶好の機会（インナーブランディング）となります。「自分たちの会社がニュースになった」という経験は、働くモチベーションを高めるでしょう。
未来へのビジョン発信: 設立や周年は、過去を振り返るだけでなく、未来を語る最高のタイミングです。「次の〇年に向けて、私たちは〇〇に挑戦します」というビジョンを社会に宣言することで、新たなファンやビジネスパートナーを引き寄せるきっかけになります。

鹿児島の地元メディアは、地域の企業の成長物語に強い関心を持っています。あなたの会社の歩みと未来への挑戦は、地域にとって希望のニュースなのです。

第2章：【完全版】コピペで使える！会社設立・周年プレスリーステンプレート

設立と周年の両方に対応できるテンプレートです。状況に合わせてアレンジしてご活用ください。

【プレスリーステンプレート】

【発信日】 2025年〇月〇日

【発信者】 株式会社〇〇（企業ロゴなど）代表取締役〇〇〇〇住所：〒〇〇〇-〇〇〇〇鹿児島県〇〇市〇〇電話番号：〇〇-〇〇〇〇-〇〇〇〇ウェブサイトURL：https://〇〇〇〇

（ここに企業のビジョンが伝わるタイトルが入ります）

【リード文】 （いつ、どこで、誰が、どんな事業を行う会社を設立したのか／〇周年を迎えたのか。そして、今後何を目指すのかを200〜300字に要約します）

【本文】

■ 設立の背景 / これまでの歩みと感謝（※状況に応じて選択）

【設立の場合】: なぜこの会社を設立したのか。解決したい社会課題や創業者の原体験、事業にかける想いなどをストーリーで語ります。
【周年の場合】: 創業から現在までの道のりを振り返ります。ターニングポイントとなった出来事や、支えてくださったお客様、取引先、従業員、地域社会への具体的な感謝を述べます。

■ 代表取締役〇〇〇〇よりご挨拶 （設立にかける決意表明や、周年を迎えられたことへの感謝、そして未来に向けた力強いメッセージを、代表者自身の言葉で語ります）

■ 今後の事業展開・ビジョン （設立・周年を機に、今後どのような事業に挑戦していくのかを具体的に記述します。新サービスの開始、新市場への進出、採用計画、SDGsへの取り組みなど）

【（任意）周年記念キャンペーン・イベントのご案内】

内容：
期間：
対象：
詳細URL：

■ 会社概要

会社名：株式会社〇〇
所在地：〒〇〇〇-〇〇〇〇鹿児島県〇〇市〇〇
代表者：代表取締役〇〇〇〇
設　立：2025年〇月〇日
資本金：
事業内容：
公式サイト：

【本件に関するお問い合わせ先】 株式会社〇〇広報担当：〇〇電話番号：〇〇-〇〇〇〇-〇〇〇〇メールアドレス：〇〇〇@〇〇〇〇

第3章：メディアの心を掴む！各項目の書き方徹底解説

テンプレートを、貴社の信頼性を高めるための強力なメッセージに変えるためのポイントです。

① タイトル：単なる事実報告で終わらせない

「株式会社〇〇設立」「創業10周年のお知らせ」だけでは、ニュースとしての魅力に欠けます。企業のビジョンや社会性を加え、未来への期待感が膨らむタイトルを目指しましょう。

（例）

NG例: 「株式会社〇〇、10月1日設立のお知らせ」
OK例: 「鹿児島の『もったいない』を価値に変える。フードロス解決を目指すITベンチャー『株式会社薩摩サイクル』、10月1日設立」
OK例: 「創業50周年、感謝と挑戦の醤油づくり。キンコー醤油が次世代の食育プロジェクト『さしすせそ教室』を始動」

② 背景・歩み：「共感」を生むストーリーを描く

企業の歴史は、数字や年表の羅列ではありません。そこには人の想いや決断、そしてドラマがあります。

設立の場合： どんな原体験から「この課題を解決したい」と強く思ったのか。その情熱の源泉を語りましょう。
周年の場合： 最も苦しかった時期をどう乗り越えたのか。最大のターニングポイントは何だったのか。具体的なエピソードを交え、支えてくれた人々への感謝を伝えることで、血の通った物語になります。

③ 代表者コメント：自分の言葉で「熱」を伝える

ここは、企業の「顔」である代表者が、自身の想いを直接語る重要なパートです。定型的な挨拶ではなく、これまでの感謝と、未来へのワクワクするようなビジョンを、誠実かつ情熱的な言葉で語りましょう。その「熱」が、メディアや読者の心を動かします。

④ 今後の事業展開・ビジョン：最もニュースになる部分

メディアが最も注目するのは「で、これから何をするの？」という未来へのアクションです。「地域社会に貢献します」といった抽象的な言葉だけでなく、「〇〇の課題を解決するため、△△という新サービスを来春リリースします」「今後3年間で若手人材を〇〇名採用し、技術継承に取り組みます」など、具体的でニュース性の高い計画を発表しましょう。

第4章：【応用編】AIで企業の「物語と未来」を紡ぎ出すプロンプト術

企業の理念や代表者の想いを言語化する作業は、AIが非常に得意とするところです。壁打ち相手として、ぜひ活用してみてください。

1. 企業の「ミッション・ビジョン」を言語化したい時

あなたは数々の企業の成長を支援してきた、経験豊富な経営コンサルタントです。
以下の#企業情報 を基に、従業員の行動指針となり、社外にも共感を呼ぶような、企業の「ミッション（使命）」「ビジョン（目指す未来）」「バリュー（価値観）」の案を3パターン提案してください。

#企業情報
・創業の想い：
・事業内容：
・解決したい社会課題：
・代表者の価値観：

2. 心を揺さぶる「代表者コメント」を作成したい時

あなたは数々の経営者の自伝やスピーチを手がけてきたゴーストライターです。
以下の#情報 を基に、創業20周年を迎えた企業の代表者として、従業員、顧客、取引先、そして地域・鹿児島への深い感謝と、次の20年への力強い決意が伝わる、感動的な代表者コメント（500字程度）の下書きを作成してください。

#情報
・創業からの印象的なエピソード：
・乗り越えた最大の困難：
・誰に一番感謝を伝えたいか：
・今後のビジョン：